（成長領(lǐng)域）【第十 三 條】安東進入新的成長領(lǐng)域，應當在有利于提升集團核心競爭力的前提下，緊跟國內(nèi)外前沿市場和社會發(fā)展的新趨勢，發(fā)揮集團資源綜合優(yōu)勢，帶動集團整體擴張。
要善于抓住新的市場發(fā)展機遇和新的構(gòu)想，充分進行調(diào)研并進行可行性分析，只有在風險可控的情況下，再進入新領(lǐng)域。
（成長的牽引）【第十 四 條】機會、人才、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)是安東成長的主要牽引力。安東應加強四種力量之間的相互作用，以機會牽引人才，以人才牽引創(chuàng)新，以創(chuàng)新牽引產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)牽引更大的機會，通過機會、人才、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，助力安東快速成長。
（成長速度）【 第十 五 條】安東追求在合理利潤率水平上的成長速度。通過達到和顯著高于行業(yè)平均的增長速度，激活集團的活力，吸引優(yōu)秀的人才，合理配置集團的有效資源。
（成長管理）【第十 六 條】安東不單純追求利潤的增長和規(guī)模的擴大，而是要使自己變得更穩(wěn)健。高層領(lǐng)導需要警惕快速增長給集團組織造成的危機，對成長進行有效的管理。
