安徽柏辰通供應鏈管理有限公司（以下簡稱“柏辰通供應鏈公司”）成立于2025年4月21日，是安東投資控股集團有限公司下屬全資子公司，主要從事供應鏈管理服務等新型業(yè)務。
為滿足企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘需求
招聘
單位
招聘崗位
人數(shù)
崗位職責
崗位要求
安徽柏辰通供應鏈管理有限公司
業(yè)務拓展
專員
2
1.協(xié)助相關部門開發(fā)新業(yè)務及維護日常；
2.具備良好的溝通能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神，責任心強，有較強的市場分析能力、客戶服務意識及自我驅動力；
3.深入挖掘客戶需求，提供個性化解決方案，建立并維護良好的客戶關系；
4.定期進行市場調研，分析商業(yè)動態(tài)，并提供數(shù)據(jù)支持；
5.定期匯報業(yè)務進展，完成報告及相關數(shù)據(jù)分析；
6.完成直接領導布置的其他工作事項。
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷且具有相關學士學位證書，專業(yè)不限;
2.具有1年及以上有貿易、供應鏈、研發(fā)、信息技術、電子商務、新媒體運營、機械制造、基金、新興產(chǎn)業(yè)類等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先（含見習實習經(jīng)驗）；
3.熟練運用各種辦公軟件；
4.具備優(yōu)秀英文能力、持有C類駕駛證者優(yōu)先；
5.工作履歷特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡條件中的“35 周歲及以下”為“1989年5月26日及以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。
四、招聘流程
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查和比選、半結構化面試、體檢與考察、公示與聘用等程序實施。
（一）報名
1.公告發(fā)布：公開招聘信息通過池州市人才發(fā)展集團公眾號及安東投資控股集團有限公司官網(wǎng)及公眾號發(fā)布。
2.報名時間：2025年5月26日9：00－2025年6月2日18：00 截止。請在規(guī)定時間內報名，逾期不予報名。
3.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的形式。
簡歷投遞郵箱：chizhoujuzhi@126.com
報考人員需提交以下材料報名：
1.提供報考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件及報名表（附件1）掃描件；
2.學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.任職條件要求的專業(yè)技術職稱（職業(yè)資格）證書的掃描件；
4.任職經(jīng)歷等相關材料的掃描件；
5.本人親筆填寫的《安徽柏辰通供應鏈管理有限公司2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）掃描件；
6.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。
（二）資格審查和比選
為避免報名者工作經(jīng)驗同質化且根據(jù)用人單位業(yè)務發(fā)展需要，由招聘實施單位進行資格審查，報名資格審查合格人數(shù)達60人以上(含60)，由招聘實施單位與用人單位共同進行資格比選，按報名人數(shù)3:1比例進入下一環(huán)節(jié)，若不足崗位1:3開考比例由用人單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）半結構化面試
采用半結構化面試形式，考察應試者的綜合能力及應聘崗位的匹配度（取平均分四舍五入保留2位小數(shù)）滿分為100分，面試成績相同者經(jīng)招考領導小組同意增加用人單位面談環(huán)節(jié)，取面談得分高者排名在前。面試具體時間及要求另行通知。
（四）體檢與考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。
1.體檢在縣級二級甲級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢費用自理。
2.入職前，由池州聚智人才服務有限公司對應聘人員進行履歷和個人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實地組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
（五）公示與聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站上公示5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，視為放棄。因放棄或公示結果不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。
五、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各項保險，按規(guī)定繳納住房公積金，享受正式員工其他各項福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用，視情況遞補。
六、其他說明事項
（一）考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（二）企業(yè)及機關事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
（三）在公開招聘的資格審查和比選、半結構化面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。
（四）招聘實施單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（五）招聘期間將通過短信、電話和郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。所有與本次招考有關信息將在池州市人才發(fā)展集團公眾號及安東投資控股集團有限公司官網(wǎng)及公眾號發(fā)布陸續(xù)公布，報考人員應保持電話暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（六）本次招聘工作由池州聚智人才服務有限公司組織實施，縣派駐安東投資控股集團有限公司監(jiān)察專員和集團紀委全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
單位地址：安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道1號
咨詢電話：0566-3393878（池州市聚智人才服務有限公司）
監(jiān)督電話：0566-7019508（安東投資控股集團有限公司）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
